以梦为马，不负韶华——浙茶集团2022年度新员工第一期培训活动圆满结束

为帮助新员工更好地了解集团情况，加强企业文化建设，增强集体凝聚力，6月27日，浙茶集团人力资源部以知识讲授的方式组织开展了2022年度新员工第一期培训活动。活动特别邀请了茶文化专家阮浩耕和集团党委副书记王兵授讲。集团本部及子公司的30余位新员工参加了培训。

活动中，阮浩耕老师与大家分享了中国悠久的茶文化历史、茶叶的发展变迁以及西湖龙井茶的“前世今生”。王兵副书记详细讲解了集团的发展历史，并结合自身工作经验，以生动案例勉励新员工要加强学习专业知识和法律法规，不断提升应对困难和危机处理能力。丰富又实用的培训内容为新员工更快更好地融入企业增强了信心，注入了动力，明晰了方向。

通过此次培训活动，新员工们不仅更加了解了西湖龙井茶文化和集团发展历史，还有效增强了企业归属感和认同感。培训结束后，大家纷纷表示，将在以后的工作中尽职尽责，不断提升自我，契合时代需求，将个人的成长与集团的发展相结合，为浙茶集团高质量发展贡献出自己的一份力量。